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企業を共同体化するには？ 101337 集団統合の新たな仕組み：対面会議を超えて、全てをネットへ 　 四方勢至　（　60代　京都　編集　） 05/11/24 AM00　【印刷用へ】 サル〜人類を貫いて、6000年前ぐらいまでは十全に機能していた対面共認(および会議という様式)が、欠陥だらけとも云える様な機能不全に陥った根本原因は、6000年前頃に人類が単一集団社会を超えた多重集団社会に突入した点に求められる。 対面共認は、互いに顔の見える範囲の単一集団においては、(他に移れる集団など存在しないことも相まって)十全に機能していた。しかし、集団と集団がぶつかり、ひしめき合う複層社会では、集団が抱える課題の難易度(or未明度)が高くなると共に、成員間に課題意識の温度差が生じる。 それでも序列圧力が強ければ、上意下達という形で、対面共認はそれなりに機能する。そして、より重要な共認形成の場である会議は、御前会議に姿を変える。しかし、顔の見えない地方や各部門では、会議という場は中央や他部門にとって密室空間そのものとなり、劣化共認や私的共認の温床となる。その上、課題の未明度が高くなればなるほど(or末端部門に下りれば下りるほど)誰も答えを出せなくなり、成員の会議へのもたれ合いやぶら下がりが常態化してゆく。 これらの欠陥を突破する場は、全社(劇場)会議orネット会議以外にはない。全成員が一堂(or一板)に集まれば、密室化を完全に防げるし、10人では答えを出せなくても50人なら答えを出せる(更に、50人では答えを出せなくても300人なら答えを出せる)度合いが高くなるからである。とりわけ、ネット会議は、成員の課題意識の温度差(という歴然たる事実)を包摂したまま、(問題意識の高い２〜３割が率先して発信することによって)共認を形成してゆき、次第に全成員を巻き込んでゆくことが可能な力を持っている。従って、全社会議やネット会議によって、対面会議の欠陥の大半は、突破されるだろう。 しかし、社内で全員参加のネット会議が形成され、定着したとしても、それだけでは不十分である。なぜなら、現代(とりわけ、’04年以降)は、誰もが心底に収束不全を刻印され、「どうする？」という答えを求めて社会収束してゆく時代であり、社内のネット会議だけでは、社会的な広がりが感じられないからである。 いつの時代でも、最強の活力(引力とも云える)を生み出すのは、可能性収束の力であるが、現代、それが社会的な役割への可能性収束力であるとすれば、広く社会に向かって発信し、社会的共認を形成してゆく場が不可欠になる。その場が、社会に開かれたインターネットであることは、云うまでもない。 従って、類グループがそうであったように、おそらく社内のネット会議は、「答えを出せる」もっと広い社会的な統合サイトとリンクして、はじめて十全に機能するのではないかと思う。 　 シェア Tweet List 　 この記事は 101335 への返信です。 この記事に対するトラックバックＵＲＬ　　http://www.rui.jp/tb/tb.php/msg_101337 　 ※トラックバックは承認制となっています。 　この記事に対する返信とトラックバック 289441 発信と受信がされてこその社内ネット 川口愛香 14/04/19 PM03 283051 企業が社会的統合サイトとリンクする必要度は高まリ続けている 柳瀬尚弘 13/11/05 AM01 257829 "発信”する気があるから、"アンテナ”が働く 三輪歩未 11/10/19 PM01 「企業を共同体に変えるには？」７〜集団統合の新たな仕組み：対面会議を超えて、全てをネットへ〜 「これからは探求の時代」 09/11/05 PM09 217210 インターネットの統合 関谷啓太郎 09/10/14 PM11 仕事で成果をあげるには！？　?仕事がうまくいくには？ 「路上で世直し　なんで屋【関西】」 09/05/11 AM04 仕事で成果をあげるには！？　?仕事がうまくいくには？ 「路上で世直し　なんで屋【関西】」 09/05/11 AM04 204535 ネットによる指揮系統の撤廃がもたらす、社会統合サイト実現への可能性 内山竜太郎 09/04/16 PM11 198382 投稿は、最優先の仕事。 佐藤賢志 09/01/27 PM05 192084 指揮系統があるから、全体を捨象し、皆に迷惑をかける 福田尚正 08/11/13 AM10 192049 トラブルの根底に指揮系統あり。全てをネットへ 喜田育樹 08/11/12 PM10 191317 成員の課題意識の温度差って・・・ 匿名希望 08/11/02 PM07 146759 社会に応えていく共認統合体、そのすごさ。 木村明子 07/03/09 AM05 110368 “言葉の時代”＝“ネットの時代”の到来 ジャック・ダニエル 06/04/27 PM02 108250 貫徹する圧力を作り出せるか？がカギ 谷光美紀 06/03/29 PM07 107831 共同体になるための一番のボトルネックはトップ？ 高橋可奈 06/03/22 PM11 107642 事実を開き出すことは成功への第一歩 熊澤敬輔 06/03/19 AM00 107529 人材育成とコーチング ハリケーンミキサー 06/03/17 PM01 107496 「るいネット」とは事実追及の場 ごろごろ 06/03/16 PM11 107220 すべてを社会空間に開いていくことが、私権原理を解体していくカギになる 匿名希望 06/03/12 AM01 105708 発信は期待！ 三輪歩未 06/02/14 PM05 105609 共同体と共認ネットワークは同時進行で作る必要がある 坂本日出夫 06/02/12 PM07 105232 「根回し」は死語になる 大河明日 06/02/06 AM11 104780 ネットに投稿するだけなら 廻神泰郎 06/01/29 AM07 矛盾を感じる。 「瞬間の集積」 06/01/20 AM01 104046 一集団を超えた場 渡邊真也 06/01/15 PM00 102677 同類圧力を創り出せれば統合できる 喜田育樹 05/12/15 PM11 102240 ネット投稿の心得 嶺山志保 05/12/08 PM09 102139 企業（社員）の活力を上げるには、社会に答えを出せる企業を創ること 三浦弘之 05/12/07 PM01 102091 認識が進化するるいネットのお陰で、今後仕事がますます面白くなる！ 足立晴彦 05/12/06 PM01 101971 共認時代における勝ち組の条件 鈴木隆史 05/12/03 PM11 101904 情報開示の在り方が問われている 松井英仁 05/12/03 AM07 101845 事実の追求が全て リバーバンク 05/12/02 PM01 101841 “みんな”について 越見源 05/12/02 PM00 101830 社内掲示板と社会統合サイトとの融合は画期的！ 加来野浩史 05/12/02 AM02 101808 会議(集団）を超えるＮＥＴの世界への期待 原田昭雄 05/12/01 PM10 101804 ネットと対面の判断 渡邊真也 05/12/01 PM10 101772 これからの親和共認の形とは？ 猪原裕子 05/12/01 AM11 101770 共認圧力形成の壁 今西美貴 05/12/01 AM10 101759 人類史上初！本来の社会言語を作っていくスタートラインに立った！！ 佐藤祥司 05/12/01 AM01 会社って何？ 「なんでや相談館。」 05/11/30 PM10 101713 人類史最初の私的共認とは？ 安西伸大 05/11/30 PM03 101709 実現可能性を感じるネット 安西伸大 05/11/30 PM02 101701 密室を突破する 丸山桂 05/11/30 AM09 101682 会議からネットにかわって 司光博 05/11/30 AM00 101673 これは共認社会の実現を射程に入れた実践規範だ。 佐藤賢志 05/11/29 PM11 101657 独立露店の未明課題も、全てをネットへ 矢ヶ崎裕 05/11/29 PM08 101625 対面会議の限界と共認社会に適した会議形態 中野泰宏 05/11/29 AM02 101601 なんでや劇場を、ネット中継出来ないでしょうか？ チーフ 05/11/28 PM11 101595 密室から抜け出す。 猪原裕子 05/11/28 PM10 11/23　第51回　なんでや劇場　議事録 「新しい露店主のカタチ〜充足発信〜」 05/11/28 PM04 101528 社内掲示板の成功は、るいネットあってのもの！ 西田美和 05/11/27 PM07 101508 社外に開かれたネット会議に期待！ 積満也 05/11/27 AM10 まずは、構造を知る事〜11.23劇場会議の感想〜 「なんで屋さん♪みわつん(*^-^)かおりん(^-^*)」 05/11/25 PM02 まずは、構造を知る事〜11.23劇場会議の感想〜 「なんで屋さん♪みわつん(*^-^)かおりん(^-^*)」 05/11/25 PM02 みんな、の中にさらに可能性を求める。 「〜恋愛の行方〜」 05/11/24 AM02 [過去の記事へ] [一覧へ戻る] [新しい記事へ]

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