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  現代意識潮流を探る  

18422
現代意識潮流を探る 01/12/13 AM02
前夜の意識状況1 答えがないので、課題捨象 四方勢至

18423
現代意識潮流を探る 01/12/13 AM02
前夜の意識状況2 課題を捨象して充足収束=充足基調 四方勢至

19274
共認運動をどう実現してゆくか? 01/12/25 PM06
現代意識潮流と戦略ターゲット 四方勢至

21460
収束不全:やりたいことが見つからない 02/01/19 AM00
「自分らしさ」を理解できない人々 西谷文宏

24250
現代意識潮流を探る 02/02/18 PM07
現実課題2 何をすれば良いのか分からない 四方勢至

24647
現代意識潮流を探る 02/02/22 AM02
社会収束1 評価共認が生み出す同類圧力 四方勢至

24648
現代意識潮流を探る 02/02/22 AM02
社会収束2 私権圧力を超えた外向収束の潮流 四方勢至

24980
現代意識潮流を探る 02/02/26 AM03
新しい潮流1 社会捨象→不全捨象の充足基調(’70・’80年代) 四方勢至

24981
現代意識潮流を探る 02/02/26 AM03
新しい潮流2 私権統合の崩壊と社会収束の潮流(’90・’00年代) 四方勢至

24982
実現論を塗り重ねてゆく 02/02/26 AM03
新しい潮流3 社会不全⇒認識欠乏の蓄積 四方勢至

25432
実現論を塗り重ねてゆく 02/03/02 AM02
新しい潮流5 実現派は仲間収束から社会収束へ 四方勢至

25433
実現論を塗り重ねてゆく 02/03/02 AM02
新しい潮流6 解脱仲間から認識仲間への逆転 四方勢至

27472
現代意識潮流を探る 02/03/26 AM06
新しい潮流12 外向仲間の本質は認識仲間である 四方勢至

27715
現代意識潮流を探る 02/03/29 PM05
新しい潮流13 認識仲間の実現基盤 四方勢至

27716
共認運動をどう実現してゆくか? 02/03/29 PM05
新しい潮流14 社会空間における本源共認の実現形態 四方勢至

31505
次代の活力源は? 02/05/21 PM05
超国家・超市場論13 人類の新たな活力源=圧力源 四方勢至

31767
共認運動をどう実現してゆくか? 02/05/24 AM01
超国家・超市場論14 外向収束⇒認識収束に応える『認識形成の場』 四方勢至

31826
現代意識潮流を探る 02/05/24 PM10
今や、何であれ活力を生み出せた者が勝ち 福田尚正

33821
現代意識潮流を探る 02/06/17 PM05
超国家・超市場論23 『必要か、必要でないか』という真っ当な判断の土俵が出来てゆく 四方勢至

33995
共同体社会の実現 02/06/19 AM01
超国家・超市場論24 必要か否かの『判断の土俵』が、国家と市場を呑み込み、解体し、再統合してゆく 四方勢至
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 実現論 : 序  文
 第一部 : 前  史
 第二部 : 私権時代
 第三部 : 市場時代
 第四部 : 場の転換
 参考文献

 必読記事一覧
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ミス大爆発⇒警戒心発の集中力はガタガタ⇒共認圧力発の集中力を形成するには?
トラブルの根底に指揮系統あり。全てをネットへ
隠蔽・言い訳・誤魔化しの横行によって崩壊する私権体制
活力源は、脱集団の『みんな期待』に応えること
今後10年間は充足⇒活力を上げれば勝てる 
新卒者向けセミナー「経営者が語る」〜これからの時代企業が生き残っていくのに必要な力は何か(前半)
新卒者向けセミナー「経営者が語る」〜これからの時代、企業が生き残っていくのに必要な力は何か(後半)
自主管理への招待(1)工業生産から意識生産へ。時代は今、歴史的な生産力の転換を遂げようとしている。
自主管理への招待(2) 社会は、生産力の転換によってしか根底的な変革を遂げることはできない
自主管理への招待(3) 生産から離脱させ、消費へと逃避させるだけの近代思想
自主管理への招待(4) 「頭の中だけの自己」から「実現対象」への追求ベクトルの転換
自主管理への招待(5) 否定し要求するだけの「閉塞の哲学」から、実現対象を獲得した「解放の哲学」へ
自主管理への招待(6) 実現思考とは何か
自主管理への招待(7) 労働の解放のために:自主管理の原則
学生に与う1 いま、社会の基底部で何が起きているのか
学生に与う2 私権の終焉と市場の縮小と権力の暴走
学生に与う3 新しい活力源は、周りの期待に応える充足
学生に与う4 先行して共同体を実現した類グループ
学生に与う5 共同体の母胎は女性が生み出す充足空間
学生に与う6 この行き詰った社会をどう再生するか
供給発のカギは、ゼロから新しい供給者を育成してゆく仕組み
新概念を使いこなせて、はじめて供給者になれる
「観念力を鍛えるには?」(1) 話し言葉と書き言葉の断層はどこから登場したのか?
「観念力を鍛えるには?」(3) 「理解する」とはどういうことか?
「日本人はいつ物を考え出すのか?」(2) 学習観念が役に立たないのはなぜか?
出来ない、覚えられない
「みんなの成功体験」ならいくらでも積める
対面会議の欠陥
民主主義=会議という固定観念
集団統合の新たな仕組み:対面会議を超えて、全てをネットへ
企業革命の切り札は、社内ネット
経営者への提言:会議から社内ネットへ
行動方針4 まず身近な職場を改革してから、社会をどうするかを提示せよ
新時代を開くのは、共同体企業のネットワーク
共同体企業のネットワークをどう構築してゆくか
『類グループが勝ち続ける理由』〜まとめ〜
協同組合法:出資・経営・労働を一体化した働き方をしている人たちは10万人を越えている
「人口減少社会の衝撃!!これからの働き方はどう変わる?」〜今、なぜ労働法について考えるのか?〜
感謝の心を損なう「有給制度」に代わる、『有給休暇一括買取方式』

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