現代意識潮流を探る
214848 同類闘争の制覇力は結局共認統合力
 
雪竹恭一 ( 47 大阪 営業 ) 09/09/12 AM10 【印刷用へ
軍体や警察、体育会サークル等、序列規範が強く残存している集団も存在するが、そのような集団も共認原理で統合されてゆくと言えるのか?

例えば、自衛隊や警察の組織も序列原理ではなかなか若手が動かなくなり、寮生活でも4人部屋など、仲間との共同生活を通じてヤル気を育てようという取り組みがされている。

体育会サークルでも、かつてのように序列関係にものを言わせたチーム運営では後輩はついてこないし、育たなくなった。先輩・後輩の序列関係はあっても、お互いに仲間として仲のいいチームの方が強くなるケースが多いと聞く。

おそらく、これら序列規範が強く残存している集団であっても、既に序列原理では統合できなくなってきており、共認原理で統合するしかないという事情は同じである。

そのように集団の統合原理が変わってくると、序列規範の意味合いも序列原理によるものと共認原理によるものでは違ってくる。

序列原理は力の原理であり、(元々の本能原理から言えば)相手が納得しようがしまいが関係なく、一方的・強制的に従わせるという原理である。人類集団では「序列を共認」することによって序列規範が成立するわけだが、一方的・強制的に従わせるという共認はあくまで「追」共認でしかない。(言葉の厳密な意味からすれば共認とは言い難い。)従って、序列原理に基く序列規範は、命令絶対で、有無を言わさない高圧的(権力的)なものとなってゆく。

それに対して、共認原理に基く序列規範は、期待と応望⇒能力評価共認によるものであり、お互いが納得づくである。従って、嫌々従うというものではなく、むしろ積極的に肯定し合い、仲間関係の絆を深めるものとなってゆく。(注:別の言葉があった方がいいのかも知れないが、共認原理になったからと言って序列≒能力ヒエラルキーがなくなるわけではない。)

「追」共認による規範は、強制的な圧力が働くうちはある程度機能するが、活力源にはなりにくく、圧力が緩むとたちまちその実効力を失ってしまう。それに対して、本源的な共認による規範は、活力源ともなり、持続力がある。

どれだけ強い集団になれるかどうかは、結局共認統合力によるのではないだろうか。
 
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