＞個人主義(≒旧観念)より国家主義(力の現実主義)の方が優勢となってきた。（73070）
国家を初めとして、地方自治体，企業もまた「力の現実主義＝力の序列原理」というところに捉われていると思っていた。
ところが、最近面白い現象に出会うことがしばしばある。
例えば、会社である担当が本質的な回答・提案をしたとする。ところが、頭の固い課長はそんな大胆な案はダメ，と保守的な思考でダメを出す。ところが、その上の部長は、日頃から社会の状況認識や人びとの意識を捉えていて、元の担当の案を逆に復活させた。
会社のトップである社長や部長クラスは、社会的な状況認識や厳しい圧力を常にキャッチしている。昨今の金融危機や市場の冷え込みは、特に直撃する圧力となっているはずだ。
末端の社員は、毎年、若い世代が入社し、常にその意識は変わってきている。社会に対しても問題意識が高まっている。
問題なのは、その間に挟まっている旧い頭の固い世代なのだが…。
組織のトップと末端が変わっていけば、意外と真ん中に居座る旧観念に捉われた世代も変わっていく。あるいは、淘汰されていくのではないか？
100年に一度の金融危機という圧力が、共認原理への転換の土台になりうる圧力ではないか？可能性を感じた。 |
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