心の本体=共認機能の形成過程
174663 「〜すべき」と「〜すればうまくいく」の違いってなんだろう?
 
おおさかじょん ( 20代♂ 埼玉 ) 08/04/21 PM03 【印刷用へ
近年、仕事上での有り得ないミスが頻発し、社会的な問題になっている。多くの場合、決められたフローを守らずに、自分の勝手な判断で仕事を進めた結果が、ミスの発生に直結していると想定される。

言い換えれば、会社などの集団における規範(決まりごと・基準)が貫徹されていないということになる。その根本には、規範の前提となる「あたりまえのこと」がズレているという、現代社会特有の問題があるようだ。

規範の前提にズレが生じたことで、旧来からの「〜すべき」という規範意識が現実の役に立たなくなっており、改めて、「規範の中身」≒「規範の必要性」が問われている。

「〜すべき」というのは、私権の強制圧力が有効だった時代の規範。規範に従うことは絶対で、その意味を問うまでもなく社会の成員全体がそれに従わざるを得なかった。

一方、「〜すればうまくいく」という規範は、その根底となる共通意識の形成が不可欠。つまり、規範の基盤となる「認識」と「場」を築く必要がある。

私権原理⇒共認原理へとパラダイムが転換した現代社会では、私権圧力⇒「〜すべき」という「否定規範」が崩壊し、共認圧力⇒「〜すればうまくいく」という「充足規範」の構築が求められている。

「〜すべき」(否定規範)と「〜すればうまくいく」(充足規範)の違いとは、言い方や表現などの表面上の差異ではなく、規範の基盤となる圧力構造の違いであることに気づいた。
 
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