社員の活力を引き上げるには?
159787 メモるタイミング☆
 
久保田彰子 ( 30 福岡 OL ) 07/08/26 PM05 【印刷用へ
打ち合わせとか、会議とか、あとはなんでや劇場とかでも感じることですが、すごい気づきの瞬間、ここポイント!ってときに、周りのみんなもメモっているのがわかります。これって、ちょっと気持ちいい☆

『なるほど〜!』、『ここ重要☆』とか『これは、今後の課題』とかって判断したところを、みんなもメモっている。

最近、このメモをとるタイミングも、ポイントだなぁ〜って思います。


>職場で、必死でメモをとるんだけど、あとから確認すると指示と全然違うことをしている若手社員を、立て続けに見ました。「充足がない→不安だから書き留める」。これでは、指示が頭に入らないのも当然。同じミスを繰り返すのも同じなのかも。やはり、共認回路のさび付きを修復することが、すべてのカギですね。。(148082

それは、メモの量がどうのこうのではなくて、この“メモるタイミング”にも如実にあらわれているんだなぁ〜っと思います。
(例えば、必死にメモをとっている割には、『今、重要!』ってときにメモらないetc…そして、あとで絶対抜ける。)



『課題(=場)』に収束していたら、必然としてそのタイミングも合ってくる。

同じミスを繰り返すとか、ミスがなおらないという人は、メモるタイミングもずれているのかも??メモをとる手だけに集中するのではなくて、ちょっと注意して周り(or相手)を見渡して場の圧力を感じ取るだけでも、課題のポイントなどもわかってきます。

よかったら、お試しを☆
 
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