社員の活力を引き上げるには?
121281 「みんなの成功体験」ならいくらでも積める
 
西知子 ( 31 京都 秘書 ) 06/06/15 PM08 【印刷用へ
闘える男になるには成功体験が必要。
だけど、闘えないから成功体験は得られない。。

こうなるともうお手上げ。
永遠に闘えるようになんてなれないという気分になる。

でもそれは、「自分だけの成功体験」にこだわっているからだ。

誰かが成長したとき、仕事が上手くいったとき、部門がまとまったとき、会社が評価されたとき、それら全ては「みんなの成功体験」。
だから素直に、「=(イコール)自分の成功体験」として充足すればいい。
そうすれば、いくらでも成功体験を積めるし、自信もつく。
どんどん闘える男になってゆく。

自分は変われていない、自分は出来ていない、自分は勝てていない。。
そんな風に「自分だけの成功体験」にこだわって、成功体験をなかったことにしてしまうなんて、バカだ。
 
  List
  この記事は 116024 への返信です。
  この記事に対するトラックバックURL  http://www.rui.jp/tb/tb.php/msg_121281
  ※トラックバックは承認制となっています。

 この記事に対する返信とトラックバック
262857 【おすすめ投稿】成功体験を得ていますか? 阪本成美 12/04/09 PM03
262611 発明王エジソンの凄いノート!〜独創性よりも成功事例の積み重ねこそが実現力〜 三浦弘之 12/03/31 PM00
258467 男の自信! 麻丘東出 11/11/09 PM07
失敗上手になりたい♪ 「男と女の職場話」 11/06/12 PM10
246612 キラキラのきっかけ☆ 〜女=自分ってすごい♪〜 西知子 11/03/04 AM03
246191 すり合わせの効果♪〜”お互いに”早く&たくさん成功体験が積める! 西田美和 11/02/23 PM05
246061 (自分の体験+共有体験)から自信は生まれる。 往西俊治 11/02/21 AM00
234247 肯定空間は、「言葉」以前に「姿勢」から始まる 橋本宏 10/07/05 PM07
234201 私権観念・近代観念は人類の能力を殺いできた 田中素 10/07/04 PM07
234145 それぞれの壁 わらし 10/07/03 PM10
229180 みんなの成功体験、充足体験なら、誰でも、いくつになっても手に入れることが出来る。 山澤貴志 10/03/30 PM08
218689 将来の自分は、現在の自分の塗り重ね 小松由布樹 09/11/01 PM01
213892 脱☆なんとなく かんちゃん 09/08/29 PM09
あせらなくって、いいんだよッ☆+゚ 「毎日のありがとう☆.。.:*・゜」 09/04/02 PM05
202101 教え子の成功体験は先生の成功体験! お百姓さん 09/03/14 PM06
201977 「自分」に拘ることによって、成功体験がすべて無効になる→共認非充足という「地獄」に落ちる 志水誠 09/03/12 PM05
世界経済危機で、より本質的な教育のニーズが顕在化する 『自然体験学習教室』 「新しい「農」のかたち」 09/02/19 PM11
197405 がんばってるのはみんな一緒!どうがんばったか?が重要ポイント☆ かんちゃん 09/01/16 AM09
今日のステキさん 〜自身の苦い体験をみんなの成功体験にした男のひと〜 「男と女の職場話」 08/10/24 AM00
189954 仲間って有り難いですね 匿名希望 08/10/18 AM00
189814 成功体験を得るには 匿名希望 08/10/16 PM01
178514 露店見学の時も… 松川洋久 08/06/05 PM10
175525 子供たちが自ら注意をし合い、規範を守ってくれた出来事 こはるんた 08/05/01 PM05
174604 成功体験は発信して、共認されて、初めて充足規範となる 三浦弘之 08/04/20 PM08
163405 仕事は自分一人での体験では出来ない ささみ 07/10/13 PM10
Good job!!〜できる女になるためのヒント♪ 「これからは探求の時代」 07/07/26 PM03
157052 活力のある人って、成功体験や気付きを常に発信している☆ エミリー 07/07/17 PM09
Good Job !! 〜みんながなりたい“できる”女って!?〜 「これからは探求の時代」 07/07/12 PM10
153600 るいネットで成功体験を積み重ねる 小林雅志 07/06/05 PM10
153593 視野を広く 来田卓也 07/06/05 PM09
153152 みんなの成功体験と自分の不安 鷲巣あや 07/05/31 PM10
『5月病』を吹き飛ばそう!! 「ブログ de なんで屋 @東京」 07/05/10 AM05
147326 仲間の成功体験は自分の成功体験 ぎゃお 07/03/16 PM10
仕事初め 〜仕事ができるようになるには?〜 「これからは探求の時代」 07/01/04 AM02
女の器シリーズ〜周りに相談するってことは・・・〜 「イマドキの男女事情!?」 06/12/28 PM03
138231 せっかくの成功体験。”自分”⇒”みんな”のものへ☆ 高菜ごはん 06/11/23 AM02
ホメられても素直に喜べないのは、なんで?〜みんなの成功体験ならいくらでも積める!〜 「毎日のありがとう☆.。.:*・゜」 06/10/30 PM08
127691 個人の成功体験はありえない。 奥村博己 06/08/08 AM01
126502 自分だけの成功体験に拘るのは、仕事を“私物化”しているから 小松由布樹 06/07/22 AM10
126484 「自分=みんな」の感覚 スナメリ 06/07/21 PM11
126471 みんなの成功体験=自分の成功体験にできないのは何で? 丸一浩 06/07/21 PM09
126464 「みんなの成功体験」の蓄積は捨象できない事実 鹿村幸代 06/07/21 PM09
125582 実現論で成功体験が積める 匿名希望 06/07/12 AM02
124213 成功体験は継承されるもの 匿名希望 06/06/29 PM01
123654 小さな役割でも成功体験・・・ 浜永良成 06/06/24 PM09
123483 自分達も答えを出していける。 河野梨恵 06/06/23 AM10
123292 「自分の体験」を「みんなの体験」にという積上方式はこれからの闘争基盤 田野健 06/06/22 AM09
122933 いい女も一緒! 嶺山志保 06/06/20 PM10
122883 女もいっしょ☆ 門奈津子 06/06/20 PM07
122757 みんな=自分 長谷川文 06/06/20 AM08
122630 やはり活力源はみんな発 匿名希望 06/06/19 PM09
122619 いい男 西田香織 06/06/19 PM09
122599 成功イメージの宝庫☆ 西田美和 06/06/19 PM08
122393 闘う男をイメージする 吉原徹 06/06/18 PM11
121422 失敗体験も。 田野健 06/06/16 AM01

[過去の記事へ]
[一覧へ戻る] [新しい記事へ]


◆実現論本文を公開しています。
 実現論 : 序  文
 第一部 : 前  史
 第二部 : 私権時代
 第三部 : 市場時代
 第四部 : 場の転換
 参考文献

 必読記事一覧
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
ミス大爆発⇒警戒心発の集中力はガタガタ⇒共認圧力発の集中力を形成するには?
トラブルの根底に指揮系統あり。全てをネットへ
隠蔽・言い訳・誤魔化しの横行によって崩壊する私権体制
活力源は、脱集団の『みんな期待』に応えること
今後10年間は充足⇒活力を上げれば勝てる 
新卒者向けセミナー「経営者が語る」〜これからの時代企業が生き残っていくのに必要な力は何か(前半)
新卒者向けセミナー「経営者が語る」〜これからの時代、企業が生き残っていくのに必要な力は何か(後半)
自主管理への招待(1)工業生産から意識生産へ。時代は今、歴史的な生産力の転換を遂げようとしている。
自主管理への招待(2) 社会は、生産力の転換によってしか根底的な変革を遂げることはできない
自主管理への招待(3) 生産から離脱させ、消費へと逃避させるだけの近代思想
自主管理への招待(4) 「頭の中だけの自己」から「実現対象」への追求ベクトルの転換
自主管理への招待(5) 否定し要求するだけの「閉塞の哲学」から、実現対象を獲得した「解放の哲学」へ
自主管理への招待(6) 実現思考とは何か
自主管理への招待(7) 労働の解放のために:自主管理の原則
学生に与う1 いま、社会の基底部で何が起きているのか
学生に与う2 私権の終焉と市場の縮小と権力の暴走
学生に与う3 新しい活力源は、周りの期待に応える充足
学生に与う4 先行して共同体を実現した類グループ
学生に与う5 共同体の母胎は女性が生み出す充足空間
学生に与う6 この行き詰った社会をどう再生するか
供給発のカギは、ゼロから新しい供給者を育成してゆく仕組み
新概念を使いこなせて、はじめて供給者になれる
「観念力を鍛えるには?」(1) 話し言葉と書き言葉の断層はどこから登場したのか?
「観念力を鍛えるには?」(3) 「理解する」とはどういうことか?
「日本人はいつ物を考え出すのか?」(2) 学習観念が役に立たないのはなぜか?
出来ない、覚えられない
「みんなの成功体験」ならいくらでも積める
対面会議の欠陥
民主主義=会議という固定観念
集団統合の新たな仕組み:対面会議を超えて、全てをネットへ
企業革命の切り札は、社内ネット
経営者への提言:会議から社内ネットへ
行動方針4 まず身近な職場を改革してから、社会をどうするかを提示せよ
新時代を開くのは、共同体企業のネットワーク
共同体企業のネットワークをどう構築してゆくか
『類グループが勝ち続ける理由』〜まとめ〜
協同組合法:出資・経営・労働を一体化した働き方をしている人たちは10万人を越えている
「人口減少社会の衝撃!!これからの働き方はどう変わる?」〜今、なぜ労働法について考えるのか?〜
感謝の心を損なう「有給制度」に代わる、『有給休暇一括買取方式』

『るいネット』は、46年の実績を持つ起業家集団・類グループが管理・運営しています。るいネットワーク事務局(Tel:0120-408-333, E-mail:member@rui.ne.jp